Description
Une carte personnalisée à votre image avec 9 petits carrés de chocolat 100% made in France (carte + chocolat). Idéale pour envoyer vos vœux, la présentation d’un nouveau produit, l’annonce d’un événement…
– Chocolats fabriqués en Ile de France dans un établissement familial
– Recettes exclusives par Maitre Artisan
– Chocolats grands cru (Tanzanie, Mexique, Gianduja aux & noisettes du Piémont)
– Sans huile de palme, sans colorant, sans arôme artificiel et sans OGM
– Carrés de 4g suremballés individuellement avec ingrédients et allergènes au dos (en français et anglais)
Pour la personnalisation, plusieurs options s’offrent à vous :
- Vous avez un studio graphique et réalisez la création graphique à 100%.
- Vous possédez uniquement votre logo et nous insérons votre visuel sur une carte pré-créée (plusieurs visuels disponibles).
- En option, vous pouvez également personnaliser la bague entourant le chocolat.
La carte est fabriquée dans un papier de 300g de dimension ouverte 253 x 178 mm (fermée : 100 x 100 mm) avec impression quadri recto-verso à base d’encre végétale sur un carton certifié (forêts gérées durablement).
Le papier provient d’une ONG internationale dont la mission est de promouvoir une gestion écologique, sociale et économique des forêts.
9 x carrés 4g – 71% Bio et équitable : Un goût intense en cacao avec des notes de fruits rouges en fin de bouche. Le chocolat 71% Bio est un chocolat très agréable avec une belle fluidité. Ce chocolat apprécie particulièrement les accords avec les fruits rouges tels que la groseille ou la framboise.
A conserver dans un endroit frais et sec sans odeur entre 12 et 18°C.
DLUO/DDM (date Limite d’Utilisation Optimale / Date de Durabilité Minimale) : 24 mois.
Conditionnement : 36 pièces
3 raisons d’offrir ce cadeau publicitaire fabriqué en France.
1 – Écologique : en achetant cet objet promotionnel d’origine française vous réduisez l’empreinte carbone due aux transports.
2 – Économique : consommer français fait vivre notre économie nationale.
3 – Éthique : les conditions de travail des salariés ayant fabriqué cet objet publicitaire sont réglementées par le code du travail et disposent d’une couverture sociale.
